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8वें वेतन आयोग में लेवल 5 का वेतन

7वें CPC के पे मैट्रिक्स में लेवल 5 आज ₹29,200 से ₹92,300 तक है, 40 पे स्टेप में। 8वें वेतन आयोग ने अभी नया मैट्रिक्स जारी नहीं किया है, इसलिए नीचे के सभी आंकड़े फिटमेंट फैक्टर पर आधारित अनुमान हैं। 6ठे CPC में यह लेवल PB-1 (5200-20200), ग्रेड पे ₹2,800 के बराबर था। 7वें CPC के फैक्टर ×2.57 पर शुरुआती वेतन ₹29,200 बढ़कर ₹75,100 हो जाएगा। नीचे की तालिका के फैक्टरों में सबसे कम (×1.92) पर यह ₹56,100 और सबसे ज़्यादा (×3.83) पर ₹1,11,900 होगा।

लेवल 5 के पद

इस लेवल पर रखे गए पदों के उदाहरण, हर एक प्रकाशित भर्ती विज्ञापन या आदेश से लिया गया है। यह सूची पूरी नहीं है।

  • ऑडिटर / अकाउंटेंट (C&AG, CGDA और अन्य मंत्रालयों के कार्यालय) स्रोत

लेवल 5 का अनुमान

लेवल 5 का पहला वेतन, Y श्रेणी का शहर और ×2.57 पहले से भरा है। अपना आंकड़ा देखने के लिए कोई भी जानकारी बदलें।

लेवल 5 में ₹29,200 से मिलाया गया, स्टेप 1 / 40

शहर की श्रेणी
पक्का नहीं पता? अपना शहर खोजें

×2.57 पर नया मूल वेतन

₹75,100

अभी ₹29,200नया ₹75,100

अभीनया
कुल वेतन (ग्रॉस)₹55,440₹88,916
हाथ में आने वाला वेतन (इन-हैंड) मान्यता₹50,488₹81,126

+₹30,638 प्रति माह+₹3,67,656 प्रति वर्ष

आज के मूल वेतन + DA के मुकाबले असली बढ़ोतरी: 60.6% मान्यता

यह केवल अनुमान है, सरकारी आंकड़ा नहीं। इस साइट का भारत सरकार से कोई संबंध नहीं है।

×2.57

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जानकारी और सटीक करें

X: 8 सबसे बड़े शहर · Y: 88 शहर · Z: बाकी सभी

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फिटमेंट फैक्टर की तुलना

कोई भी फैक्टर बदलें और नया मूल वेतन व इन-हैंड वेतन साथ-साथ देखें। मान्यता

₹56,100 · ₹60,986

₹71,900 · ₹77,734

₹75,100 · ₹81,126

₹83,600 · ₹90,136

यह केवल अनुमान है, सरकारी आंकड़ा नहीं। इस साइट का भारत सरकार से कोई संबंध नहीं है।

एरियर (बकाया), मोटा अनुमान

मानी गई शुरुआत: जनवरी 2026 मान्यता

₹4,82,460

17 महीने के लिए, नया वेतन शुरू होने से पहले वाले महीने तक

इसमें वह DA भी शामिल है जिसकी घोषणा अभी नहीं हुई, ताज़ा दर पर स्थिर मानकर। मान्यता

मोटा अनुमान। केवल मूल वेतन और DA; इंक्रीमेंट या भत्ते शामिल नहीं। मान्यता

यह केवल अनुमान है, सरकारी आंकड़ा नहीं। इस साइट का भारत सरकार से कोई संबंध नहीं है।

यह गणना कैसे होती है
मदअभीनया
मूल वेतन₹29,200₹75,100
महंगाई भत्ता (अभी 60%)₹17,520₹0
मकान किराया भत्ता (HRA)₹5,840₹12,016
परिवहन भत्ता (TA)₹2,880₹1,800
कुल वेतन (ग्रॉस)₹55,440₹88,916
NPS / UPS (मूल वेतन + DA का 10%)−₹4,672−₹7,510
CGHS−₹250−₹250
CGEGIS−₹30−₹30
हाथ में आने वाला वेतन (इन-हैंड)₹50,488₹81,126

नए आंकड़ों में माना गया है कि DA फिर 0 से शुरू होगा, HRA सबसे निचले स्लैब पर आएगा और परिवहन भत्ता (TA) वही रहेगा। मान्यता मान्यता

कटौती की सेटिंग

आपके लेवल के हिसाब से तय है। आपका पद दूसरे समूह में हो तो बदल लें। मान्यता

हर फिटमेंट फैक्टर पर लेवल 5 का वेतन

हर पंक्ति लेवल 5 का एक पे स्टेप है, जैसा आज है। दाईं ओर के पांच कॉलम उन फिटमेंट फैक्टर पर अनुमानित नया मूल वेतन दिखाते हैं जिनकी खुलकर चर्चा हुई है। छोटी स्क्रीन पर तालिका को बगल में सरकाएं; पहला कॉलम दिखता रहता है।

नया मूल वेतन = आज का मूल वेतन × फैक्टर, ₹100 तक ऊपर पूर्णांकित मान्यता
स्टेपआज का मूल वेतन×1.92×2.08×2.57×2.86×3.83
1₹29,200₹56,100₹60,800₹75,100₹83,600₹1,11,900
2₹30,100₹57,800₹62,700₹77,400₹86,100₹1,15,300
3₹31,000₹59,600₹64,500₹79,700₹88,700₹1,18,800
4₹31,900₹61,300₹66,400₹82,000₹91,300₹1,22,200
5₹32,900₹63,200₹68,500₹84,600₹94,100₹1,26,100
6₹33,900₹65,100₹70,600₹87,200₹97,000₹1,29,900
7₹34,900₹67,100₹72,600₹89,700₹99,900₹1,33,700
8₹35,900₹69,000₹74,700₹92,300₹1,02,700₹1,37,500
9₹37,000₹71,100₹77,000₹95,100₹1,05,900₹1,41,800
10₹38,100₹73,200₹79,300₹98,000₹1,09,000₹1,46,000
11₹39,200₹75,300₹81,600₹1,00,800₹1,12,200₹1,50,200
12₹40,400₹77,600₹84,100₹1,03,900₹1,15,600₹1,54,800
13₹41,600₹79,900₹86,600₹1,07,000₹1,19,000₹1,59,400
14₹42,800₹82,200₹89,100₹1,10,000₹1,22,500₹1,64,000
15₹44,100₹84,700₹91,800₹1,13,400₹1,26,200₹1,69,000
16₹45,400₹87,200₹94,500₹1,16,700₹1,29,900₹1,73,900
17₹46,800₹89,900₹97,400₹1,20,300₹1,33,900₹1,79,300
18₹48,200₹92,600₹1,00,300₹1,23,900₹1,37,900₹1,84,700
19₹49,600₹95,300₹1,03,200₹1,27,500₹1,41,900₹1,90,000
20₹51,100₹98,200₹1,06,300₹1,31,400₹1,46,200₹1,95,800
21₹52,600₹1,01,000₹1,09,500₹1,35,200₹1,50,500₹2,01,500
22₹54,200₹1,04,100₹1,12,800₹1,39,300₹1,55,100₹2,07,600
23₹55,800₹1,07,200₹1,16,100₹1,43,500₹1,59,600₹2,13,800
24₹57,500₹1,10,400₹1,19,600₹1,47,800₹1,64,500₹2,20,300
25₹59,200₹1,13,700₹1,23,200₹1,52,200₹1,69,400₹2,26,800
26₹61,000₹1,17,200₹1,26,900₹1,56,800₹1,74,500₹2,33,700
27₹62,800₹1,20,600₹1,30,700₹1,61,400₹1,79,700₹2,40,600
28₹64,700₹1,24,300₹1,34,600₹1,66,300₹1,85,100₹2,47,900
29₹66,600₹1,27,900₹1,38,600₹1,71,200₹1,90,500₹2,55,100
30₹68,600₹1,31,800₹1,42,700₹1,76,400₹1,96,200₹2,62,800
31₹70,700₹1,35,800₹1,47,100₹1,81,700₹2,02,300₹2,70,800
32₹72,800₹1,39,800₹1,51,500₹1,87,100₹2,08,300₹2,78,900
33₹75,000₹1,44,000₹1,56,000₹1,92,800₹2,14,500₹2,87,300
34₹77,300₹1,48,500₹1,60,800₹1,98,700₹2,21,100₹2,96,100
35₹79,600₹1,52,900₹1,65,600₹2,04,600₹2,27,700₹3,04,900
36₹82,000₹1,57,500₹1,70,600₹2,10,800₹2,34,600₹3,14,100
37₹84,500₹1,62,300₹1,75,800₹2,17,200₹2,41,700₹3,23,700
38₹87,000₹1,67,100₹1,81,000₹2,23,600₹2,48,900₹3,33,300
39₹89,600₹1,72,100₹1,86,400₹2,30,300₹2,56,300₹3,43,200
40₹92,300₹1,77,300₹1,92,000₹2,37,300₹2,64,000₹3,53,600

×2.57 7वें CPC का फैक्टर है।

लेवल 5 की तालिका कैसे पढ़ें

लेवल 5 का सबसे ऊंचा स्टेप आज ₹92,300 है। ×2.57 पर यह ₹2,37,300 और ×3.83 पर ₹3,53,600 हो जाता है। शुरुआती वेतन ×1.92 पर ₹56,100 से ×3.83 पर ₹1,11,900 तक जाता है, यानी अकेले मूल वेतन में प्रति माह ₹55,800 का अंतर। आयोग इनमें से कौन सा फैक्टर सुझाएगा, या कोई भी सुझाएगा या नहीं, यह किसी को नहीं पता। ऊपर के कैलकुलेटर में ×2.57 का कॉलम इस्तेमाल हुआ है, क्योंकि पहले के उदाहरण के तौर पर यही एक असली फैक्टर है।

लेवल 5 की दूसरे लेवल से तुलना

आसपास के लेवल का ×2.57 पर शुरुआती वेतन, ताकि सीढ़ी के दो पायदानों का अंतर दिखे।

×2.57 पर लेवल 4 का शुरुआती वेतन ₹65,600, लेवल 5 (₹75,100) से ₹9,500 कम है।

×2.57 पर लेवल 6 का शुरुआती वेतन ₹91,000, लेवल 5 (₹75,100) से ₹15,900 ज़्यादा है।

लेवल 5: सवाल और जवाब

8वें वेतन आयोग में लेवल 5 का वेतन कितना होगा?

अभी कोई नहीं बता सकता, क्योंकि 8वें CPC ने सिफ़ारिशें नहीं दी हैं। अनुमान के तौर पर, 7वें CPC के फैक्टर ×2.57 पर लेवल 5 का शुरुआती मूल वेतन ₹29,200 से बढ़कर ₹75,100 और सबसे ऊंचा स्टेप ₹92,300 से बढ़कर ₹2,37,300 हो जाएगा। नीचे की तालिका के फैक्टरों (×1.92 से ×3.83) पर शुरुआती मूल वेतन ₹56,100 से ₹1,11,900 के बीच रहेगा।

लेवल 5 में आज न्यूनतम और अधिकतम मूल वेतन कितना है?

आज न्यूनतम ₹29,200 और अधिकतम ₹92,300 है, 7वें CPC के पे मैट्रिक्स में 40 पे स्टेप में। 6ठे CPC में यह लेवल PB-1 (5200-20200), ग्रेड पे ₹2,800 के बराबर था।

लेवल 5 के लिए कौन सा फिटमेंट फैक्टर माना गया है?

यहां के अनुमान ×2.57 पर हैं, यानी वही फैक्टर जो 7वें CPC में लिया गया था। यह मान्यता है, सरकारी घोषणा नहीं। तालिका में ×1.92, ×2.08, ×2.57, ×2.86, ×3.83 भी हैं, जिनकी खुलकर चर्चा हुई है। कैलकुलेटर में आप ×1.8 से ×4.0 के बीच कोई भी फैक्टर चुन सकते हैं। 2016 की तरह एक ही फैक्टर सभी लेवल पर लगता है।

क्या DA मूल वेतन में मिलेगा, और लेवल 5 में DA का क्या होगा?

1 जनवरी 2026 से DA मूल वेतन का 60% है। यह साइट मानती है कि नए वेतन पर DA फिर 0 से शुरू होगा, जैसा 1 जनवरी 2016 को हुआ था। लेवल 5 के शुरुआती वेतन ₹29,200 पर 60% DA ₹17,520 है, यानी आज मूल वेतन और DA मिलाकर ₹46,720। ×2.57 पर अनुमानित नया मूल वेतन ₹75,100 इससे 60.6% ज़्यादा है। यह मान्यता A4 है।

लेवल 5 के लिए 8वां वेतन आयोग कब लागू होगा?

आयोग 3 नवंबर 2025 को गठित हुआ था और उसकी रिपोर्ट 18 महीने के भीतर, यानी लगभग मई 2027 तक आनी है। लागू होने की तारीख अभी घोषित नहीं हुई है। यह साइट शुरुआत की तारीख 1 जनवरी 2026 मानती है, जो एक मान्यता है। तारीख बदली तो लेवल 5 का एरियर (बकाया) भी बदल जाएगा।

लेवल 5 के इन-हैंड वेतन का अनुमान कैसे लगाया गया है?

Y श्रेणी के शहर (ऊंची TA दर वाला शहर नहीं) में लेवल 5 का शुरुआती मूल वेतन ₹29,200 लिया गया है, NPS 10%, CGHS चालू और CGEGIS समूह C के साथ। आज इससे कुल वेतन ₹55,440 और इन-हैंड वेतन ₹50,488 बनता है। ×2.57 पर अनुमान कुल वेतन ₹88,916 और इन-हैंड ₹81,126 है, यानी हर महीने ₹30,638 ज़्यादा। यह आयकर, व्यवसाय कर और कर्ज़ की किस्तों से पहले का आंकड़ा है, और मान्यताओं A3 से A7 पर टिका है।

ये पेज लेवल 5 के अनुमान के पीछे की बातें समझाते हैं: अपने आंकड़ों के लिए कैलकुलेटर, फिटमेंट फैक्टर कैसे काम करता है, DA कैसे गिना जाता है और 8वां वेतन आयोग कहां तक पहुंचा है।